Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Talentų pritraukimo praktikantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome talentų pritraukimo praktikanto, kuris norėtų prisijungti prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir įgyti vertingos patirties personalo atrankos srityje. Ši praktika suteiks galimybę susipažinti su visais talentų pritraukimo etapais – nuo darbo skelbimų rengimo iki kandidatų atrankos ir interviu organizavimo. Praktikantas glaudžiai bendradarbiaus su patyrusiais personalo specialistais, padės įgyvendinti įvairias atrankos strategijas ir prisidės prie darbdavio įvaizdžio stiprinimo.Pagrindinės užduotys apims kandidatų paiešką įvairiuose kanaluose, CV analizę, pirminį kandidatų vertinimą, interviu planavimą bei komunikaciją su kandidatais. Taip pat praktikantas turės galimybę dalyvauti darbo mugėse, renginiuose ir kituose talentų pritraukimo projektuose. Ši pozicija puikiai tinka studentams ar neseniai baigusiems studijas, kurie domisi žmogiškųjų išteklių sritimi ir nori pradėti savo karjerą personalo valdyme.Sėkmingas kandidatas turėtų būti iniciatyvus, komunikabilus, gebantis dirbti komandoje ir turėti gerus organizacinius įgūdžius. Praktika suteiks ne tik praktinių žinių, bet ir galimybę užmegzti naudingus profesinius ryšius bei geriau suprasti, kaip veikia šiuolaikinė personalo atranka.Jei esi motyvuotas, domiesi žmonėmis ir nori prisidėti prie talentingų specialistų paieškos – ši praktika kaip tik tau!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Padėti rengti ir skelbti darbo skelbimus
- Ieškoti kandidatų įvairiuose šaltiniuose (LinkedIn, CV duomenų bazės ir kt.)
- Analizuoti gautus gyvenimo aprašymus (CV)
- Organizuoti ir planuoti interviu su kandidatais
- Bendrauti su kandidatais el. paštu ir telefonu
- Padėti organizuoti dalyvavimą darbo mugėse ir renginiuose
- Prisidėti prie darbdavio įvaizdžio kūrimo
- Vykdyti administracines užduotis, susijusias su atrankos procesu
- Bendradarbiauti su kitais personalo komandos nariais
- Rinkti ir analizuoti atrankos proceso duomenis
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Studijos žmogiškųjų išteklių, psichologijos, vadybos ar panašioje srityje
- Geri bendravimo ir rašytinės komunikacijos įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Organizuotumas ir atsakingumas
- Domėjimasis personalo atranka ir darbu su žmonėmis
- Anglų kalbos žinios (privalumas)
- Gebėjimas naudotis Microsoft Office programomis
- Pozityvus požiūris ir noras mokytis
- Greita orientacija ir lankstumas
- Patirtis su socialiniais tinklais (LinkedIn, Facebook) – privalumas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kodėl domitės talentų pritraukimo sritimi?
- Kokius įgūdžius norėtumėte patobulinti šios praktikos metu?
- Ar turite patirties bendraujant su kandidatais ar klientais?
- Kaip organizuojate savo laiką ir užduotis?
- Kaip reaguojate į greitai besikeičiančias situacijas?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
- Ar esate dirbęs komandoje? Papasakokite apie tai.
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Kokias programas ar įrankius mokate naudoti?
- Kada galėtumėte pradėti praktiką ir kiek laiko galėtumėte skirti?
